Technician Planner

Intitulé du poste : Technicien Planificateur

Nb de postes disponibles : 1 

Département / Service : TAB - MAINTENANCE EXECUTION

Régime horaire : Jour

Classification de rattachement : E10

Nous recherchons un.e Technicien.ne Planificateur.trice pour le département du Train à Bandes.

MISSION :

Votre mission principale consiste à programmer et coordonner les travaux de maintenance afin d’optimiser la durée et l’efficacité des arrêts d’installations planifiés. Vous assurerez également la gestion des centralisations et du Magasin 13, ainsi que l’organisation et la coordination des réunions légales, de gouvernance et de coordination hebdomadaire du Train à Bandes, afin de garantir le bon déroulement des activités de maintenance.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Élaborer le planning global des travaux de toute nature sur son périmètre,

• Communiquer et coordonner l’ensemble des activités planifiées sur son périmètre, notamment les mises en configuration des outils, les consignations, les travaux et les essais,

• Déterminer, ajuster et optimiser les besoins en ressources humaines et matérielles afin de garantir la réalisation des travaux dans les délais impartis, 

• Anticiper et planifier les travaux pouvant être réalisés lors d’arrêts d’opportunité,

• Suivre les indicateurs de performance du processus de gestion des travaux, alimenter les tableaux de bord associés et proposer des actions d’amélioration (optimisation du chemin critique, réduction des temps de consignation, etc.),

• Coordonner l’activité des centralisateurs, des magasiniers et des intervenants chargés de la mise en configuration des installations,

• Préparer et animer les réunions de coordination nécessaires au bon déroulement des arrêts et des travaux planifiés,

• Présenter les débriefings à l’issue de chaque arrêt et assurer le suivi des plans d’actions définis afin d’améliorer en continu la performance du processus. 

PROFIL RECHERCHE :

Vous disposez de solides connaissances des règles et standards liés à la GMAO SAP, ainsi que des exigences de sécurité applicables aux activités de maintenance, notamment en matière de plans de prévention, de conditionnement et de consignation des installations. Vous possédez une bonne compréhension du fonctionnement du Train à Bandes et de son process, complétée par des compétences techniques en mécanique, en hydraulique et des notions en électricité.

Vous êtes capable d’élaborer et de gérer un planning d’arrêt d’installation en tenant compte des contraintes opérationnelles et des ressources disponibles. Vous maîtrisez les processus de consignation des équipements et disposez de compétences en management d’équipe et en gestion de projet.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous savez travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs du Train à Bandes et les différents métiers impliqués dans les arrêts et les travaux de maintenance. Médiateur.trice et force de proposition, vous êtes capable de concilier des enjeux parfois divergents et d’identifier des solutions adaptées. Organisé.e et orienté.e terrain, vous savez anticiper, gérer les priorités et résoudre les problématiques de coactivité entre les équipes de maintenance et de production.

ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes. Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’industrie de l’acier de demain. En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D. ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com 

ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.

Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.

Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.

L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.