Mécanicien Camions/Remorques

Description de l'entreprise

Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Groupe d'entreprises Manitoulin possède le forfait de rémunération le plus élevé de l'industrie alors que nous nous efforçons de garder nos employés actuels et futurs heureux. Soutenue par plus de 65 années d’expérience et plus de 85 terminaux à travers le Canada,

Groupe d'entreprises Manitoulin a développé des connaissances en transport sur lesquelles les clients de diverses industries s’appuient. Notre succès réside dans notre innovation et notre sécurité, Si vous savez où vous vous dirigez, nous avons une carrière pour vous. 

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* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité et c’est pourquoi nous encourageons tous les candidats à postuler sur nos offres d’emploi.

Description du poste

BONUS D'EMBAUCHE DE 2000 $ oui bien ça !

Au sein du groupe d'entreprises Manitoulin, nous sommes une équipe professionnelle dédiée à l'excellence dans le secteur du transport. Nous offrons des carrières compétitives assorties d'avantages sociaux complets et de possibilités d'avancement.

En tant que mécanicien de camions/remorques, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Remplir les ordres de travail et la documentation connexe avec précision et efficacité

• Effectuer l'entretien et les réparations des camions et des remorques afin de garantir des performances et une sécurité optimales.

• Respecter toutes les politiques et procédures de sécurité de l'entreprise.

•  Deux horaires s'offre à toi... 
  Du lundi au vendredi de 7:00 h  de 15:30 & 15:30 h à minuit, et pourrait être en rotation, en discuter avec la personne en charge de l'embauche, 

• Nous offrons 2,00$ de l'h pour l'horaire en PM

• Utiliser des outils de diagnostic et des manuels techniques pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques

• Maintenir une zone de travail propre et organisée

• Collaborer avec les membres de l'équipe pour s'assurer que les réparations sont effectuées dans les délais impartis.

• Se tenir au courant des normes de l'industrie et des nouvelles technologies dans le domaine de la mécanique de véhicules lourds 

• Nous offrons une prime d'embauche de 2 000 $, répartie comme suit : 500 $ après 3 mois, 500 $ après 6 mois et 1 000 $ après 12 mois d'emploi. De plus, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pour les outils afin de soutenir votre développement professionnel et de vous assurer de disposer de l'équipement nécessaire pour exceller dans votre rôle.

• Rejoignez notre équipe de professionnels dévoués et contribuez au succès du groupe d'entreprises Manitoulin. h

Qualifications

• DEP en mécanique de véhicules lourds ou équivalent
• Permis de conduire valide
• 1 année ou plus d'expérience en mécanique serait un atout
• Posséder ses propres outils
• Connaissance des systèmes de freins à air comprimé
• Familiarité avec les outils de diagnostic électronique
• Capacité à lire et à interpréter des manuels techniques et des schémas.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Capacité physique à soulever des éléments lourds et à travailler dans différentes positions
• Bonne capacité de communication pour interagir avec les membres de l'équipe et les clients.

Informations complémentaires

• Nous tenons à remercier tous ceux qui manifestent leur intérêt pour ce poste ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. 

Nous sommes des employeurs pour l'égalité des chances, 

Je suis heureux de vous présenter les raisons pour lesquelles vous souhaiteriez vous joindre à nous.

Pourquoi choisir Manitoulin Transport ?

• Rémunération globale attractive : Un salaire progressif débutant à 40,00 $/heure et plus selon l’expérience, avec paie hebdomadaire par dépôt direct.

• Équilibre vie-travail : Horaire stable, du lundi au vendredi.

• Avantages complets : Assurances (médical, dentaire, vision, vie, invalidité), REER collectif avantageux et partage des profits.

• Extras : Paie hebdomadaire par dépôt direct et programme d’aide aux employés.

• Nous payons temps demi après 8 hrs de service et 40 hrs semaine

• Programme de formation continue;

• Programme d’aide aux employés;

• Environnement de travail sécuritaire;

• Opportunités de croissance et d’avancement

• Rabais aux employé(e)s

• Et plus encore...

• Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.