Application Specialist

Unternehmensbeschreibung

Wir sind als modernes Handelsunternehmen in den Geschäftsfeldern Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe tätig. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, Menschen gut zu ernähren, Lebensräume für Generationen zu schaffen und Mobilität und Wärme genau da bereitzustellen, wo sie benötigt werden. Bereits seit 1923 steht das Unternehmen für Versorgungssicherheit – insbesondere im ländlichen Raum. Heute ist die BayWa AG mit Sitz in München an rund 400 Standorten vertreten und beschäftigt etwa 8.000 Mitarbeitende. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist – deshalb zählt der Beitrag jeder einzelnen Mitarbeiterin und jedes einzelnen Mitarbeiters. BayWa: Stark auf dem Land.

Wir suchen für unsere Organisationseinheit Corporate IT in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Specialist SAP HR m/w/d.

Stellenbeschreibung

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der Migration von SAP HCM On-Premise in Cloud-Lösungen
• Konzeption, Implementierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-HCM oder Success Factors Lösungen entsprechend den fachlichen und technischen Anforderungen
• Betreuung, Administration und Optimierung der produktiven SAP-HR/ SF**-** Systemlandschaft
• Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung der SAP-HR-/ SF**-**Anwendungen
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Projektpartnern
• Mitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und Prozesse im SAP-HR-Umfeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld (PA, OM, PT, PY) oder in SAP SuccessFactors (EC, LMS, C4C, P&G, S&D)
• Erfahrung in Transformations- und Migrationsprojekten, insbesondere im Umfeld SAP HCM On-Premise und Cloud-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors).
• Gute Kenntnisse im Customizing sowie Verständnis der SAP-HR-Prozesse.
• Erfahrung im Application Support (2nd/3rd Level) und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und hohe Serviceorientierung.
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: