HR Business Partner

Pueblo Viejo – HR Business Partner

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) HR Business Partner para unirse al equipo de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de actuar como socio(a) estratégico(a) del negocio, asesorando de manera integral a los líderes de la organización, identificando necesidades y brindando soluciones efectivas en todo lo referente a la gestión de las personas. Colaborará en la definición y ejecución de la estrategia de RRHH en cada una de las áreas, articulando y alineando los procesos internos con los objetivos de la empresa. Deberá gestionar y resolver situaciones de índole laboral, promoviendo un entorno saludable y colaborativo. Implementará políticas y prácticas de RRHH, asegurando su cumplimiento y actualización constante. Contribuirá en diversos proyectos de cambio organizacional, liderando iniciativas de transformación cultural y gestión del cambio.

Requisitos:

• Graduado(a) de Psicología Industrial, Administración de Empresas, Derecho o áreas afines.
• 3 años en RRHH, preferiblemente en roles similares.
• Conocimientos sólidos de las leyes laborales de República Dominicana, preferiblemente diplomado en Derecho Laboral.
• Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para establecer relaciones sólidas y confiables.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, gestionar múltiples prioridades y adaptarse a entornos dinámicos.
• Bilingüe Inglés/español.
• Dominio de Microsoft Office (Excel Avanzado).

Acerca de Barrick

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y candidatos. Asimismo, la empresa prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni cualquier otra característica, condición o estatus protegido por la legislación dominicana.

Gracias por tu solicitud. Nos pondremos en contacto contigo si tu perfil es considerado para participar en el proceso de selección.

Al postularte, debes adjuntar tu CV actualizado. Si eres empleado de PVD, también debes adjuntar el formulario interno de solicitud de empleo firmado por tu supervisor directo y el gerente de tu área.

En Barrick Pueblo Viejo, valoramos las contribuciones de las mujeres en nuestros procesos — ¡POSTÚLATE!

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