Technical Clerk Electrical and Control Technology

Unsere Kraftwerksgruppe West am Standort Gelsenkirchen sucht Dich! 

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften, gemeinsame Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur sowie Durchführung von arbeitssicherheitstechnischen Kontrollen beim Einsatz von Partnerfirmen
• Planung, Koordination, Durchführung und Überwachung interner Instandhaltungs- und Wartungsaufträge mittels SAP unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Einhaltung gesetzlicher / regulatorischer Vorschriften und Normen sowie die Abstimmung der erforderlichen Bestellvorgänge mit dem Einkauf
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Angebotsvergleichen und Mitarbeit bei den Vergaben
• Unterstützung bei der Erstellung der Mittelfristplanung und Risikobewertung
• Koordination und Unterstützung bei der Durchführung von Störungsanalysen und Optimierungsmaßnahmen innerhalb des Fachbereichs
• Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb des Baustromnetzes
• Planung und Mitarbeit bei kurz- und mittelfristigen Instandhaltungsprogrammen, Abstimmung mit den zuständigen internen und externen Organisationseinheiten
• Durchführung, Koordination, Kosten- sowie Qualitätskontrollen von erforderlichen Zusatzmaßnahmen mit den Werkstätten Elektro- und Leittechnik der Kraftwerksgruppe West bzw. technische Prüfung erbrachter Lieferungen und Leistungen von Partnerfirmen
• Planung und Überwachung von Arbeiten zur Erfüllung behördlicher Auflagen und Prüfungen durch die jeweilige zugelassene Überwachungsstelle (ZÜS) für überwachungsbedürftige Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung in Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich für Genehmigungen
• Bereitschaft zur Übernahme der Anlagenverantwortung für die zugeordneten elektro- und leittechnischen Anlagen innerhalb geplanter Stillstände und Revisionen

 

Dein Profil

• Meister / Techniker Elektrotechnik
• Kenntnisse in den Bereichen Generatoren, Motoren, Transformatoren, Schaltanlagen, Frequenzumrichter, Schutztechnik und Prozessleittechnik inklusive Feldkomponenten
• Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen
• Überzeugung, dass die Arbeitssicherheit oberste Priorität hat
• Kenntnisse mit der Anwendung der Systeme SAP-PM / WCM und mit MS Office
• Hohe Eigenmotivation und Verantwortlichkeit für den Arbeitsbereich
• Bereitschaft für Wochenendarbeiten innerhalb der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen
• Übernahme von Rufbereitschaften
• Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien sowie der Bereitschaft, die dafür erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gesundheitliche Einigung im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen und Gefährdungsanalyse
• Bereitschaft für Dienstreisen

 

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

 Stelleninformationen

Vertragsart:

   

Arbeitszeit:

[[filter6]]   

Startdatum:

01.11.2026

Bewerbungsschluss:   

Vergütung:

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.