Housekeeping Manager
Posted 25 Sep 2026
Advertised as “Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Haus Elbmarsch”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
No salary listed for this role.
- Vergütung nach TVöD mit allen üblichen Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschlandticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, Kooperationskindergärten, Lebenslagencoaching u.v.m.)
- Jährliche Mitarbeiterevents
- Offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- Unmittelbare Nähe zu Hamburg und Elbe
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Dienst- und Einsatzplanung sowie Anleitung und Motivation Ihres Teams
- Überwachung und Sicherstellung der hauswirtschaftlichen Abläufe (Verpflegung, Reinigung, Wäscheversorgung)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
- Einhaltung von Hygienestandards, HACCP und Qualitätsvorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege- und Einrichtungsleitung
Qualifications
- Du verfügst über ein abgeschlossene Qualifikation als Hauswirtschaftsleitung, Meister/in der Hauswirtschaft, Hauswirtschaftliche Betriebsleitung oder als Diätassistent/in
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Arbeits- und Hygienevorgaben sowie gutes Planungs- und Organisationsvermögen mit
- Du bist kommunikativ, zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild runden Dein Profil ab
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Einen vollständigen Überblick über unsere Benefits findest du auf unserer Karriere-Webseite. Benefits bei Sana
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
Die Regio Alten- und Pflegeheim Haus Elbmarsch GmbH umfasst die stationäre Altenpflege von Senior*innen aller Pflegegrade sowie das Angebot einer Tagespflege. Das Pflegezentrum gliedert sich in insgesamt fünf Wohnbereiche, mit jeweils bis zu 32 Bewohnern und geräumigen, rollstuhlgerechten Wohnküchen. Ein Wohnbereich ist gerontopsychiatrisch ausgerichtet. Dort betreuen wir Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
Die Regio Alten- und Pflegeheim Haus Elbmarsch GmbH ist Teil der Klinikgruppe der Regio Kliniken GmbH, die ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg sind. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 767 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein.
Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum.