Product Manager

Popis spoločnosti

Sika is a specialty chemicals company with a leading global position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protecting in the building and manufacturing sectors. Sika has subsidiaries in 103 countries, manufactures in more than 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a key role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental sustainability. In 2025, Sika’s approximately 33,000 employees achieved annual sales of CHF 11.20 billion.

Popis pracovného miesta

Sika Slovensko hľadá skúseného a motivovaného Produktového manažéra (M/Ž) pre oblasť dokončovania stavieb so záujmom o stavebnú chémiu, produktové riešenia a rozvoj trhu. Hľadáme človeka, ktorý dokáže prepájať technické znalosti s obchodným myslením, rozumie potrebám zákazníkov a aktívne sa podieľa na tvorbe a implementácii produktovej stratégie. Ideálny kandidát je komunikatívny, proaktívny, orientovaný na výsledky a vie efektívne spolupracovať s internými aj externými partnermi. Ak hľadáte príležitosť uplatniť svoje odborné znalosti v dynamickom prostredí a ovplyvňovať rozvoj produktového portfólia, radi vás spoznáme.

Náplň práce:

• Zodpovednosť za zverené produktové portfólio v oblasti dokončovania stavieb a jeho dlhodobý rozvoj.
• Analýza trhu, zákazníkov a konkurencie s cieľom identifikovať nové obchodné a produktové príležitosti.
• Tvorba a realizácia produktovej stratégie v súlade s cieľmi spoločnosti a potrebami trhu.
• Uvádzanie nových produktov interne na trh vrátane podpory ich implementácie.
• Riadenie životného cyklu produktov od ich uvedenia na trh až po optimalizáciu alebo vyradenie.
• Poskytovanie technickej a produktovej podpory obchodnému tímu, zákazníkom a projektovým partnerom.
• Spolupráca na technických riešeniach, špecifikáciách a realizáciách projektov priamo v teréne.
• Príprava a realizácia odborných školení, prezentácií a technických seminárov pre zákazníkov a obchodných partnerov.
• Spolupráca pri tvorbe marketingových materiálov a na marketingových aktivitách podporujúcich predaj produktov.
• Monitoring projektových príležitostí a úzka spolupráca s internými tímami pri rozvoji obchodných aktivít.
• Reprezentovanie spoločnosti a produktového portfólia na odborných podujatiach, konferenciách a stretnutiach so zákazníkmi.

Kvalifikácie

• Vzdelanie stavebného alebo technického smeru: Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo vysokoškolské vzdelanie II. alebo I. stupňa v odbore stavebníctvo, prípadne v inom technickom zameraní.
• Relevantná prax v produktovom manažmente, stavebníctve alebo oblasti stavebnej chémie: minimálne 3-5 rokov relevantných pracovných skúseností v oblasti stavebných materiálov, produktového manažmentu, technickej podpory.
• Aktívna znalosť anglického jazyka: pokročilá komunikatívna úroveň (B1–C1), umožňujúca účasť na stretnutiach, technických diskusiách a spoluprácu v medzinárodnom prostredí.
• Silné analytické schopnosti a orientácia na dáta.
• Schopnosť vytvárať a realizovať produktové stratégie.
• Obchodné myslenie a orientácia na zákazníka.
• Výborné komunikačné, prezentačné a argumentačné zručnosti.
• Skúsenosti s koordináciou projektov a spoluprácou naprieč oddeleniami.
• Proaktívny prístup, samostatnosť a orientácia na výsledky.
• Ochota cestovať a aktívne reprezentovať spoločnosť na trhu.

Dodatočné informácie

Mzdové podmienky (brutto)
od 2.500,-EUR/brutto + ročný MBO bonus s cieľovou výškou 20% ročnej základnej mzdy a možnosťou dosiahnuť až 150% cieľového bonusu.

Finálna výška platu závisí od skúseností a kvalifikácie kandidáta.

Zamestnanecké benefity:

• Služobné auto aj na súkromné účely.
• Každoročné prehodnotenie mzdy.
• Multisport karta s príspevkom zamestnávateľa (70% hradí zamestnávateľ).
• Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) s príspevkom zamestnávateľa 2%.
• Komplexná preventívna lekárska prehliadka.
• Odmeny pri pracovnom výročí.
• 1 deň dovolenky navyše za kalendárny rok.
• 1 Sick Day do roka.
• Referral program (odmena 1.000,- Eur).
• Individuálne lekcie anglického jazyka poskytované zamestnávateľom.
• Firemné podujatia.

Ponúkame konkurencieschopné platy, ktoré sú v súlade s miestnymi trhovými štandardmi a konkrétnym rozsahom a zodpovednosťami každej pozície. Odmeňovanie sa stanovuje na základe zručností relevantných pre danú pozíciu, vzdelania a/alebo odbornej prípravy.  Zaviazali sme sa k spravodlivým a rovným platovým podmienkam v súlade s platnými zákonmi a predpismi.