Project Leader

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Unternehmen der Spezialitätenchemie, global führend in der Entwicklung und Produktion von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bau und in der Industrie. Sika ist weltweit präsent mit Tochtergesellschaften in 103 Ländern, produziert in über 400 Fabriken, entwickelt innovative Technologien für Kunden rund um den Globus und trägt damit massgeblich zur nachhaltigen Transformation im Bau- und Transportwesen bei. Die mehr als 33’000 Mitarbeitenden erwirtschafteten im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 11.20 Milliarden.

Stellenbeschreibung

Als Project Leader übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der schnellen und zielgerichteten Entwicklung innovativer Thermal Interface Materials (TIM) für Batterie- und Automotive-Anwendungen. Im Fokus stehen insbesondere thermisch leitfähige Klebstoffe (Thermal Conductive Adhesives) und Gap Filler.

Sie übersetzen anspruchsvolle Kundenanforderungen in kürzester Zeit in konkrete Materialkonzepte und Prototypen und begleiten deren Entwicklung bis zur erfolgreichen Bemusterung beim Kunden. Dabei koordinieren Sie interdisziplinäre Entwicklungsaktivitäten und sorgen dafür, dass aus Kundenanforderungen schnell marktfähige Lösungen entstehen.

• Leitung und Durchführung von Machbarkeitsstudien für TIM Materialien von der Anforderungsanalyse bis erfolgreichen Kundenevaluation und Übergabe in ein Entwicklungsprojekt.
• Dokumentation von Entwicklungsresultaten, Risiken, Entscheidungen und nächsten Schritten in nachvollziehbarer und managementtauglicher Form.
• Übersetzung von Kundenanforderungen in techn. Spezifikation, Versuchskonzepte, DoE-Ansätze und klare Entscheidungsgrundlagen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Polymerchemien, Füllstoffe, Füllstoffkombinaiton und Prozessparameter
• Direkte technische Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen, Lieferanten und Produktionsbereichen
• Patentierung neuer Technologien und Verfahren initiieren und antreiben
• Kundenkommunikation ist verbindlich, faktenbasiert und lösungsorientiert, ohne technische Risiken oder Unsicherheiten zu überzeichnen.
• Versuchspläne sind effizient, hypothesenbasiert und erlauben schnelle technische Entscheidungen auch bei unvollständiger Datenlage.
• Repräsentiert Sika und fördert die positive Wahrnehmung im Technologiesektor (Investoren, Kongresse, Seminare usw.)
• Unterhalt und Wartung von Labor und Geräten sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit
• Durchführung von Technologieprojekten und Förderung innovativer Ideen mit klarem Fokus auf Technologieentwicklung und aktive Generierung von Technologie-Impulsen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemiker:in oder Materialwissenschafter:in, midestens Master
• Mind. 3 Jahre erfolgreiche Entwicklungserfahrung mit TIM Materialien, TC Füllstoffe, Klebstoffe oder Dichtstoffe
• Berufliche Erfahrung mit Polymerchemie - Polyurethane, STP/Silan, Epoxy, Acrylat, Silikon
• Erfahrung mit Automotive OEM Kundenprojekten inkl. direkter Kundenkommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil (Chinesisch, Französisch, Italienisch)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kundenorientierung
• Hohe Umsetzungs- und Lösungsorientierung
• Schnelle Auffassungsgabe und pragmatische Entscheidungsfindung
• Vernetztes Denken und kreative Lösungsentwicklung
• Durchsetzungsvermögen und sicheres Priorisieren

BEVORZUGT

• Erfahrung mit der Durchführung von schneller Prototypenentwicklung für Batterieanwendungen
• Fähigkeit schnelle DoE und screening Ansätze aufzusetzen und zu interpretieren / flair für Data Science
• Erfahrung im Bereich E-Mobilität / Hersteller Batterien oder Hersteller von Elektrofahrzeugen, inklusive Serienüberführung oder Industrialisierung
• Kenntnisse zu Automotive Anforderungen (IATF, IMDS, REACH)
• Erfahrung mit Simulationen oder Modellierung von TIM Verhalten

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen können Sie uns gerne unter inbox.hr@ch.sika.com kontaktieren.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.