Mechatronics Trainee

Unternehmensbeschreibung

Sika ist ein Spezialitätenchemieunternehmen mit einer weltweit führenden Position in der Entwicklung und Herstellung von Systemen und Produkten zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen im Bausektor und in der Industrie. Sika hat Tochtergesellschaften in 103 Ländern der Welt, produziert an über 400 Standorten und entwickelt innovative Technologien für Kunden weltweit. Damit trägt Sika entscheidend dazu bei, den Wandel der Bau- und Transportindustrie hin zu mehr Umweltverträglichkeit zu ermöglichen. Im Jahr 2024 erwirtschaftete Sika mit rund 33.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von 11,76 Milliarden CHF.

Die PCI Augsburg GmbH gehört jetzt zu Sika. Gemeinsam bauen wir einen Champion für Innovation und Nachhaltigkeit im Bereich der Bauchemie.

Stellenbeschreibung

BAUE DEINE ZUKUNFT! MIT UNS. BEI SIKA.

Mechanik oder Elektronik? Warum entscheiden, wenn du beides haben kannst!
Als Mechatroniker (m/w/d) vereinst du beide Welten: Du arbeitest mit mechanischen Bauteilen, elektrischen Systemen und moderner Steuerungstechnik. Dabei lernst du, komplexe Maschinen und Anlagen zu bauen, zu warten und wieder zum Laufen zu bringen. Mit deinem Können sorgst du dafür, dass in der Produktion alles reibungslos funktioniert.
 

DAS LERNST DU WÄHREND DEINER AUSBILDUNG

• Herstellen, Montieren und Installieren von mechatronischen Systemen
• Inbetriebnahme, Programmierung und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Erkennen und Beheben von Störungen in mechanischen und elektronischen Systemen
• Arbeiten mit pneumatischen, hydraulischen und elektronischen Steuerungen
• Anwendung von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und moderner EDV
• Sicherheit, Qualitätsstandards und Umweltschutz in der Praxis

WARUM DU BEI UNS DURCHSTARTEN SOLLTEST

• Praxisnah & spannend: Ausbildung bei einem führenden Anbieter von bauchemischen Produkten
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre 
  • Vorzeitiger Abschluss möglich: Zeigst du starke Leistungen, kannst du deine Prüfung vorziehen oder die Ausbildung verkürzen 
• Top-Verdienst nach Chemie-Tarifvertrag: 1.217 € im 1. Ausbildungsjahr bis 1.405 € im 4. Ausbildungsjahr
  • Jahresprämie 100 %, Urlaubsgeld 700 €
• Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub
• Digitale Ausstattung: iPad oder Notebook (je nach Beruf)
• Prüfungsvorbereitung: Zwei Tage bezahlte Freistellung
• Mobilität & Internationalität: Fahrkostenerstattung, EU-Austauschprogramme
• Persönliche Begleitung: Fester Ansprechpartner, regelmäßiges Feedback
• Übernahmechancen: Wir wollen, dass unsere Azubis bleiben – wenn du engagiert bist und deine Stärken zeigst, stehen die Chancen super
• Deine Perspektive nach der Ausbildung: Entgeltgruppe E6 – 3.713 € (nach Chemie-Tarifvertrag Stand Mai 2026) 

Qualifikationen

DAS BRINGST DU MIT

• Mindestens ein guter mittlerer Schulabschluss (Realschule)
• Gute Leistungen in Mathe und Physik
• Interesse an Mechanik, Elektronik und IT
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Spaß daran, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
• Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist

Zusätzliche Informationen

WORAUF WARTEST DU? WERDE TEIL UNSERES TEAMS!
Bei uns steht deine Persönlichkeit im Vordergrund. Neugier, Engagement und Begeisterung zählen mehr als Noten.
Bewerbungsstart: ab September 2026
Bewerbungsende: Keine Frist – sichere dir deinen Platz, solange Ausbildungsplätze frei sind!
So läuft deine Bewerbung ab:

1. Online-Bewerbung: Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse hochladen 
2. Vorstellungsgespräch oder Video-Interview
3. Ärztliche Untersuchung (berufsabhängig oder bei Minderjährigen)
4. Zusage und Vertragsunterzeichnung
5. Dein erster Tag: Du baust deine Zukunft – mit uns!

DARAUF KANNST DU BAUEN
Von Tag 1 an bist du Teil des Teams. Du bekommst Feedback, kannst deine Stärke einbringen. Dein Arbeitsplatz ist ein Wohlfühlort, an dem du lernen, wachsen und Spaß haben kannst.

AUSBILDUNG GESCHAFFT? – WAS DANN? 

Als Mechatroniker (m/w/d) stehen dir viele Wege offen: Du kannst dich in Richtung Automatisierungstechnik, Instandhaltung oder Produktionsoptimierung spezialisieren – oder mit Weiterbildungen bis hin zum Meister oder Techniker durchstarten.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.