Occupational Health, Safety and Environment Technician

Na Cummins, acreditamos que a sua paixão é a sua força. Potencialize sua carreira com o apoio de uma equipe global que capacita você a fazer o seu melhor trabalho.

Estamos em busca de um(a) talentoso(a) Técnico(a) de Saúde, Segurança e Meio Ambiente – Nível III para integrar nossa equipe em Guarulhos | CBL.

Nesta função, você terá impacto das seguintes maneiras:

• Atuar como referência e liderança técnica de HSE para as áreas sob sua responsabilidade, apoiando líderes e empregados na identificação de perigos, avaliação de riscos, tomada de decisões e definição de controles, e influenciando a priorização das iniciativas.
• Analisar tendências, reincidências e exposições com potencial de PSIF, a partir de acidentes, Near Hits, First Aids, inspeções e investigações, para estabelecer prioridades e liderar projetos de redução de riscos, com foco em Movimentação de Materiais, Estabilidade de Cargas e outros riscos críticos ou mecanismos recorrentes, da identificação da fragilidade à implantação das soluções.
• Desenvolver, interpretar e acompanhar indicadores proativos (Leading) e reativos (Lagging), avaliando se as ações geram redução mensurável da exposição aos riscos.
• Coordenar verificações em campo de controles críticos e ações corretivas, identificando barreiras físicas, sistêmicas ou comportamentais ausentes, degradadas ou ineficazes, priorizando soluções sustentáveis conforme a hierarquia de controles e exercendo autoridade técnica para recomendar a interrupção de atividades quando houver controles críticos ausentes ou ineficazes (Stop Work / Recusa de Tarefa).
• Conduzir e apoiar investigações de incidentes, assegurando análise baseada em evidências, identificação adequada das causas e conversão dos aprendizados em ações eficazes para evitar reincidência.
• Atuar como facilitador técnico em avaliações de riscos, MOC e mudanças de processos, especialmente em atividades não rotineiras, novos projetos ou situações de maior complexidade.
• Fortalecer a maturidade da liderança em HSE por meio de presença em campo, coaching, observações de segurança e discussões sobre riscos, barreiras e controles, atuando também como mentor técnico dos Técnicos I/II na qualidade das avaliações de risco, investigações e recomendações.
• Trabalhar de forma integrada com Operações, Manutenção, Engenharia, Logística, Facilities e empresas prestadoras de serviço, priorizando soluções de engenharia e controles sistêmicos, e promovendo a padronização, a melhoria contínua e a replicação de boas práticas entre áreas e processos.

Para ter sucesso nesta função, você precisará:

• Técnico em Segurança do Trabalho é obrigatório
• Experiência comprovada em HSE em ambiente industrial, com atuação em campo e interface com operações, manutenção, engenharia, logística e/ou manufatura.
• Experiência em investigação de acidentes e incidentes, incluindo eventos com potencial de SIF, com análise de causa raiz, análise crítica das barreiras (física/engenharia, sistêmica/processos e comportamental) e definição de ações para evitar reincidência.
• Experiência em identificação de perigos, avaliação e priorização de riscos e aplicação da hierarquia de controles, além de conhecimento em aspectos e impactos ambientais, controles operacionais e requisitos ambientais aplicáveis.
• Capacidade de interpretar indicadores Leading e Lagging, tendências e reincidências, convertendo dados de HSE em prioridades e planos de ação.
• Experiência em estruturar e implantar projetos de HSE a partir de fragilidades identificadas em incidentes, riscos, inspeções, auditorias, indicadores e observações de campo, verificando em campo a eficácia das ações e a redução efetiva da exposição ao risco.
• Conhecimento e experiência em Sistemas de Gestão de HSE, Gestão de Mudanças (MOC), requisitos legais aplicáveis e melhoria contínua.
• Capacidade de comunicar riscos e recomendações técnicas com clareza, influenciar diferentes níveis da organização e atuar como referência técnica para profissionais menos experientes.

Responsibilities

Qualificações e competências:

• Orientação para ação – Assume novas oportunidades e desafios complexos com senso de urgência, energia e entusiasmo.
• Resiliência – Demonstra capacidade de se recuperar diante de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
• Colaboração – Constrói parcerias e trabalha de forma colaborativa com outras pessoas para atingir objetivos comuns.
• Comunicação eficaz – Desenvolve e utiliza diferentes formas de comunicação, transmitindo informações de maneira clara e considerando as necessidades específicas dos diferentes públicos.
• Coragem – Demonstra iniciativa para abordar questões difíceis e comunicar de forma clara aquilo que precisa ser dito.
• Foco no cliente – Constrói relacionamentos sólidos com clientes e desenvolve soluções orientadas às suas necessidades.
• Autoconhecimento – Utiliza feedbacks e reflexão para compreender de forma produtiva seus pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
• Aprendizado ágil – Aprende ativamente por meio da experimentação ao enfrentar novos problemas, utilizando tanto os sucessos quanto os erros como oportunidades de aprendizado.
• Otimização dos processos de trabalho – Conhece e aplica processos eficazes e eficientes para alcançar resultados, com foco na melhoria contínua.
• Gestão eficiente de recursos – Identifica, obtém e utiliza recursos de maneira eficaz e eficiente.
• Valorização das diferenças – Reconhece o valor que diferentes perspectivas e culturas agregam à organização.

Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.