Project Consultant

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Migrations- und Mergerprojects (CPCMMP) suchen wir dich in Vollzeit als Project Consultant Kontokorrent (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Kunden- und Kontenprozesse zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. 

Responsibilities

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du übernimmst Projektverantwortung von Neukundenprojekten, zur Überführung von Banken in das Bankverfahren agree21 mit Schwerpunkt Kunden-, Konten- und Kontokorrentprozesse.
• Du konzipierst die Migration von Datenbeständen nach agree21 und stellst die fachliche Datenkonsistenz im Bereich Kontokorrent sicher und arbeitest eng mit Kunden, Projektteam, Entwicklung und Projektleitung zusammen. 
• Du erstellst Pflichtenhefte und Mappingregeln und führst Migrationsberatungen, Trainings und Workshops durch.
• Du analysierst fremde Bankverfahren und Geschäftsmodelle, integrierst Kunden fachlich in das Atruvia-Umfeld und gestaltest Projekte mit hohem Entscheidungsspielraum aktiv mit.

Qualifications

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Bank)Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. 
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Atruvia-Konzern-Produktpalette und hast bereits in Migrationsprojekten mitgearbeitet. 
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über  gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). 
• Eine eigenverantwortliche, selbstständige und flexible Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein zeichnet dich aus. 
• Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kannst mit einer hohen Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit punkten. 

  
Unsere Vorteile auf einen Blick 
 

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: 
 

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal.

  
Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt!
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.