Project Manager

Publication date : Oct 16, 2026, 12:53PM

Contract duration :

Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 !

Rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formation et d'évolution !

Travailler chez Orange Store, c’est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir.

Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité !

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous accompagnez temporairement l’équipe dans la structuration du marketing opérationnel. Votre mission : fluidifier la coordination entre les acteurs, mieux anticiper les lancements d’offres et mettre en place des méthodes simples et durables, dans une logique d’amélioration continue.

Vos missions

Organiser le retour d’expérience du lancement du décodeur Home Cinema

Préparer et animer un REX factuel et participatif avec les équipes concernées.
Cartographier le processus de bout en bout : étapes, acteurs, livrables, décisions, délais et points de friction.
Analyser les causes des dysfonctionnements, valoriser les pratiques efficaces et prioriser les améliorations.
Formaliser un plan d’actions avec responsables, échéances et modalités de suivi.

Faire évoluer le Comité 360
Clarifier sa finalité, son format, ses participants et ses règles de fonctionnement.
Renforcer la collaboration grâce au partage des sujets en amont, à des temps de résolution et à un suivi explicite des décisions et actions.
Concevoir un support distinguant les sujets d’information, de discussion, de décision et d’action.

Créer le Comité Go-to-Store
Définir un processus de lancement commun, les acteurs impliqués, leurs rôles, les jalons et les livrables.
Mettre en place un rituel pour anticiper les arbitrages et sécuriser l’exécution.
Créer une trame de lancement et un suivi visuel des alertes, décisions et actions.
Tester le dispositif sur un prochain lancement et l’ajuster selon les retours.
Vous contribuerez également à identifier les attentes, doublons et reprises, puis à documenter les standards afin que l’équipe puisse poursuivre la démarche après votre mission.

Livrables

REX et analyse des causes, cartographie du processus, recommandations et plan d’actions ; nouveau format du Comité 360 ; processus Go-to-Market et outils de pilotage ; kit de passation.

Profil recherché

Expérience en gestion de projet transverse, marketing opérationnel, transformation ou amélioration continue. Vous savez structurer des sujets complexes, faciliter des ateliers et mobiliser des interlocuteurs variés. La maîtrise de la cartographie de processus, des méthodes Ishikawa ou QQOQCCP et une culture Lean sont appréciées. Vous êtes pragmatique, proactif(ve), diplomate et orienté(e) solutions.

Réussite de la mission

Les irritants sont compris et donnent lieu à des actions ; les comités deviennent plus

Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet:https://www.orange-store.com/

Rémunération selon profil et expérience

Prime d’intéressement et de participation
Prise en charge de 50% du titre de transport
Mutuelle prise en charge à 60%
Tickets restaurant pris en charge à 60%
Réductions tarifaires de 30% sur les offres et produits Orange
Comité d’Entreprise
Poste en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible

At Orange, only your skills matter.

Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.
Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.