Corporate FP&A Manager
Posted 16 Oct 2026
Advertised as “[Job 32247] - Gerente de FP&A Corporativo”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
- Employment
- Hybrid
- Contract
- Full-time
No salary listed for this role.
Field of studyAccounting, Business Administration, Economics, Engineering (or related)
Study levelBachelor's
CertificationsMaster of Business Administration
Field of studyFinance, Management
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.
Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.
Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Buscamos um(a) Gerente de FP&A Corporativo para liderar o planejamento e a análise de performance de SG&A, resultado pós-EBIT e P&L consolidado da companhia. A missão é tornar nosso planejamento mais preditivo, rápido e preciso: antecipar desvios em vez de explicá-los, redesenhar processos com Lean e AI e posicionar o FP&A como parceiro de decisão do CFO, da liderança executiva e do Comitê Financeiro.
Principais responsabilidades
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Planejamento e forecast
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Liderar o processo de budget anual global e o forecast mensal de SG&A e pós-EBIT, integrados à visão consolidada da companhia.
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Tornar o forecast mais preditivo, construindo projeções a partir dos direcionadores do negócio.
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Construir cenários e análises de sensibilidade que antecipem riscos e oportunidades para o guidance e para decisões de alocação de recursos.
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Ser responsável pela acuracidade do forecast e pela sua melhoria contínua.
Performance e suporte à decisão
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Consolidar e analisar o P&L gerencial da companhia, garantindo uma leitura única e consistente dos números entre áreas, regiões e entidades.
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Transformar análise de variação em recomendação: identificar causas, tendências e alavancas de ação para a alta gestão.
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Preparar e apresentar os materiais de performance para a liderança executiva e o Comitê Financeiro.
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Apoiar Relações com Investidores nas análises trimestrais, explicações de variação e construção do guidance.
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Atuar como parceiro(a) dos líderes das áreas corporativas na gestão de seus orçamentos e na avaliação financeira de investimentos e novas iniciativas.
Processos, dados e AI
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