Engineering Specialist

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en système de Contrôle de Vol, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche une/un Spécialiste en Ingénierie, Développement des Systèmes de Contrôle de vol secondaires pour rejoindre le département de Contrôles Avion basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en collaboration avec les équipes de Développement des Systèmes de Contrôle de vol européennes basées en France et en Allemagne.

Vous ferez partie de l’équipe Développement des Systèmes de Contrôle de vol chargée du développement et de la conception du système des contrôles de vol primaires et secondaires pour le programme A220.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

En tant que Spécialiste en Ingénierie, Développement des Systèmes de Contrôle de vol secondaires, votre mission sera de contribuer activement à l'élaboration détaillée de la composante de contrôle et de surveillance du système de vol secondaire de l'A220. Ceci inclut la définition des besoins et du design et les activités de validation et de vérification associées. Ce travail est mené en étroite collaboration avec nos partenaires européens au sein du groupe Airbus, permettant de capitaliser sur l'expérience acquise sur d'autres plateformes de l'entreprise.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Participer au développement du système de contrôle de vol secondaire de l'A220,

• Déterminer les exigences niveau système et niveau composante pour rencontrer les objectifs techniques du programme,

• Mener la validation de fonctions sous votre responsabilité par revue de design, modélisation via Matlab / Simulink et tests sur différents niveaux de bancs d’essais (desktop, simulateur, banc d’essais niveau système),

• Mener des enquêtes techniques, analyser et développer des solutions,

• Participer au maintien des interfaces du système avec les autres systèmes de l'avion,

• Participer à la définition de l’architecture du système ou de ses composantes,

• Mener des études comparatives (trade studies),

• Utiliser la suite d’outils DevOps et maîtriser le cycle de développement des fonctions sous votre responsabilité,

• Évaluer et approuver la conception provenant de fournisseurs internes ou externes en participant au processus de validation et vérification,

• Travailler avec d’autres fonctions et disciplines du programme pour fournir et obtenir l’information requise pour assurer la progression des projets de développement et certification,

Votre profil:

En tant que candidat idéal, 

• Vous êtes proactif et avez un intérêt dans l’industrie aérospatiale et l’intégration de système.

• Vous possédez un Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou génie aérospatial (ou l’équivalent) dans une université reconnue et vous avez 10 ans d’expérience.

• Vous possédez une bonne connaissance de spécification, design, intégration, test et certification des systèmes de contrôle de vol et/ou de ses composantes. 

• Vous avez une expérience avec les processus de développement de système ARP4754, incluant la décomposition de requis du niveau avion au niveau composante. 

• Vous êtes familier avec le processus de certification FAR 25 / CAR 525.

• Vous avez de l’expérience avec le système de contrôle de vol primaire ou secondaire de l'A220 ou équivalent (un atout).

• Vous avez de bonnes compétences d’organisation et de planification.

• Vous avez une expérience en simulation, avec le logiciel Matlab et Simulink.

• Vous avez une connaissance des processus de développement basés sur des modèles (MBSE) (un atout)

• Vous possédez l’expérience d’un cycle de développement complet du design préliminaire à l’entrée en service (un atout).

• Vous possédez d'excellentes habiletés de communication (écrite et orale) en français et en anglais.

• Vous avez la capacité à travailler dans un environnement d'équipe, mais aussi de manière individuelle et vous êtes capable de produire des résultats de qualité sous la pression.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (en Europe et aux Etats-Unis).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

 Do you have experience in Flight Control system, have you worked in aeronautics and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Flight Control Systems Development Engineering Specialist (f/m) to join our Aircraft Control team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work in collaboration with the European Flight Control development teams based in France and Germany.

You will be part of the Flight Control development team responsible for / developing the A220 Primary and Secondary Flight Control System.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Flight Control Systems Development Engineering Specialist will be to contribute to the detailed design of the Control and Monitoring aspects of the A220 secondary flight control system. This includes the requirements and design definition and the associated validation and verification activities.  These activities are carried out in collaboration with our European counterparts within the Airbus Group to leverage lessons learned from other Airbus platforms. 

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges: 

• Participate in secondary flight control system development on the A220 aircraft,

• Determine system-level and component-level requirements to fulfill aircraft technical requirements and objectives,

• Perform validation of functions under your area of responsibility by design review, simulation & modeling via Matlab / Simulink and testing on various test rigs (desktop, system level rig, simulator, iron bird),

• Conduct technical investigations, analyze and develop simple solutions,

• Participate to maintain the interface defined and agreed with the other aircraft systems,

• Participate in flight control system or component architecture definition ,

• Perform trade studies to optimize the design solution,

• Use the DevOps tool suite and master the development cycle for functions under your area of responsibility,

• Evaluate and approve design from internal and external suppliers design through participation in the supplier's validation and verification processes,

• Coordinate with various Integrated Product Teams/Suppliers, work with all departments for design, validation and verification, testing and certification, support to certification authorities.

Your boarding pass:

As our ideal candidate,

• You are proactive and have an interest in the aerospace industry and systems integration.

• You hold a University degree in Mechanical, Aerospace Engineering or equivalent in a recognized University.

• You have a minimum of 10 years of experience in the aerospace industry.

• You have a good knowledge of the specification, design, integration, test and certification of flight control systems and/or its components.

• You have experience in at least one complete development cycle from preliminary design to entry into service (an asset).

• You have experience in control systems development processes (based on ARP4754), including requirement decomposition from aircraft down to component level. 

• You are familiar with Part FAR 25 / CS 525 certification processes.

• You have experience with the A220 flight control system, primary or secondary (considered as an asset).

• You have good organizational & planning skills.

• You have experience in simulation with Matlab software and Simulink.

• You have knowledge of model based development engineering (MBSE) (considered as an asset).

• You have experience of development process from preliminary design to entry into service (considered as an asset).

• You have strong communication skills in French and English (written and spoken).

• You are a team player, but you are also able to work individually. You can deliver quality even under a challenging environment.

This role may involve some travels for business (in Europe and USA).

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Sub-system development

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.