Business Development Specialist

Wien | Teilzeit (20h/Woche) | ab sofort

Dein Team & Umfeld

Das Clients & Industries Team unterstützt die Weiterentwicklung zentraler Kundenbeziehungen und Sektoren in Österreich. Ziel ist es, Wachstumschancen systematisch zu identifizieren, strategische Initiativen voranzutreiben und durch enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen nachhaltigen Business Impact zu schaffen.

Unser modernes Office im IZD Tower mit Blick auf die Donau. Hier bieten wir dir Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Markt- und Brancheninitiativen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Geschäftsbereichen
• Analyse und Aufbereitung von Vertriebs-, Markt- und Kundendaten zu aussagekräftigen Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Sales- und Go-to-Market-Initiativen
• Ausbau strategisch wichtiger Kund:innen und Accounts durch Analysen, Marktinformationen und Stakeholder-Management
• Pflege von relevanten Account- und Pipeline-Daten
• Mitwirkung bei der Organisation von Kampagnen, Veranstaltungen und weiteren Business-Development-Aktivitäten 

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves: 

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Management, Strategie oder vergleichbar)
• 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in Consulting, Strategy, Business Development, Executive Assistance oder als Chief of Staff
• Starkes Verständnis für Sales, Go-to-Market-Strategien und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Datenaffinität sowie sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise BI-Tools
• Souveränes Auftreten gegenüber Senior Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nice-to-haves:

• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Initiativen sowie in den Bereichen Reporting und Pipeline Management 
• Interesse an Markt- und Kundenthemen sowie Kenntnisse von Power BI oder vergleichbaren Analyse- und Reporting-Tools

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

Das kollektivvertragliche jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt € 43.120. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“. 

Dein Bewerbungsprozess 

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team  
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren. 

Deine Ansprechperson: Julian Hartl julian.hartl@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.