IT Delivery Manager
Posted 23 Sep 2026
Advertised as “IT Delivery Manager - Sector Bancario (Capa Común)”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
- Contract
- Full-time
No salary listed for this role.
CertificationsProject Management Professional
En Devsu, buscamos un/a IT Delivery Manager para liderar iniciativas tecnológicas de capa común y servicios transversales dentro del sector bancario.
El rol será responsable de liderar el delivery end-to-end de iniciativas que impactan múltiples productos, canales y equipos, asegurando una ejecución coordinada, predecible y alineada con la estrategia tecnológica y las necesidades del negocio.
La posición combina gestión de programas y proyectos, gobierno del delivery, coordinación de equipos multidisciplinarios y gestión de dependencias, con especial foco en iniciativas relacionadas con APIs, integraciones, plataformas, middleware, servicios compartidos y componentes tecnológicos transversales.
Se requiere capacidad para desenvolverse en entornos de alta complejidad, regulación y criticidad operativa, conectando las necesidades del negocio con los equipos de tecnología y asegurando resultados sostenibles.
Requirements
- 4–6 años de experiencia en roles de Delivery Manager, Project Manager Senior, Program Manager o similares en entornos tecnológicos.
- Experiencia liderando proyectos, programas o iniciativas transversales con participación de múltiples equipos y stakeholders.
- Experiencia en sector bancario, financiero o entornos altamente regulados.
- Experiencia en iniciativas relacionadas con integraciones, APIs, plataformas, middleware, servicios compartidos o soluciones transversales.
- Conocimiento suficiente de arquitecturas y componentes tecnológicos para interactuar con equipos de desarrollo, arquitectura, integración, infraestructura, DevOps, QA y seguridad.
- Experiencia gestionando dependencias, riesgos, issues, cambios y múltiples iniciativas simultáneamente.
- Dominio de metodologías ágiles y tradicionales: Scrum, Kanban, PMI, modelos híbridos u otras.
- Capacidad para comprender el impacto técnico y operativo de las decisiones de delivery, sin necesidad de ser un perfil hands-on.
- Experiencia en gobierno de proyectos, reporting ejecutivo, KPIs y seguimiento de delivery.
- Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
- Capacidad para trabajar en ambientes de alta complejidad, criticidad y regulación.
Deseable: