Project Manager, Urban Infrastructure

Votre opportunité

Une collectivité forte est le fruit d’un travail de planification et de préparation. Nous dynamisons les centres-villes, les banlieues, les petites municipalités et les zones rurales grâce à des aménagements à usage mixte, des parcs et des installations de loisirs. Il en résulte des centres économiques dynamiques, des quartiers résilients et des lieux accueillants où l’on se sent chez soi.

Joignez-vous à nous et découvrez une carrière offrant d’innombrables possibilités de rendre les collectivités plus équitables, plus résilientes et plus conviviales.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis?

Vous souhaitez vous impliquer dans la réalisation des projets autant techniquement que dans la gestion quotidienne de ceux-ci, cette opportunité pourrait être la vôtre!

On vous connait comme un joueur d’équipe, rigoureux et qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle, n’hésitez plus et contactez-nous!

Vos responsabilités

En rejoignant notre équipe de Développement urbain de Québec, vous serez appelé à diriger et concevoir des projets d’infrastructures urbaines variés incluant des réseaux d’aqueduc et d’égouts, voirie, réseaux d’utilités publics et bien d’autres. Vos responsabilités incluront la gestion de projet aux niveaux administratifs, techniques et financiers afin de produire les livrables dans les temps aux différentes étapes des mandats, ceux-ci pouvant aller de l’étape d’étude préliminaire et conceptuelle à la réalisation des travaux. Elles incluront également l’ingénierie de conception en infrastructures urbaines en collaboration avec les membres de l’équipe.

Selon vos champs d’intérêts et de développement, votre rôle consistera à :

• Identifier, comprendre et valider les besoins du client;
• Planifier les efforts et coordonner l’équipe d’ingénieurs et techniciens des projets dont vous serez responsable;
• Convoquer et diriger les réunions de coordination internes et externes avec le client;
• Établir et faire le suivi des indicateurs d’avancement des livrables et mettre en place, si requis des plans de redressement;
• Concevoir des projets d’infrastructures urbaines variés;
• Coordonner et participer activement à la rédaction de rapports d'étude, de devis techniques, préparer des plans et effectuer de la surveillance de projets en phase de construction;
• Participer aux activités de développement des affaires en contribuant à l’identification des opportunités d’affaires d’intérêt pour l’équipe et à la planification stratégique lors de l’élaboration des offres de services.

Vous aurez la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Qualifications

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 7 ans d'expérience en infrastructures urbaines. Expérience en génie-conseil (un atout);
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
• Êtes membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Une attestation en santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

#DéveloppementUrbain2026

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.
Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.