Occupational Safety Analyst

Descrição da empresa

Quem somos?

Somos a JDE Peet’s. Criamos um café para cada xícara e construímos uma marca para cada coração.    A JDE Peet’s  agora parte da Keurig Dr Pepper, é a maior empresa especializada em café do mundo,Guiados por nossa estratégia Reviver o Incrível, temos foco em um crescimento impulsionado por marcas, baseado em três grandes apostas: Peet’s, L’OR e nossos 10 ícones locais estrategicamente selecionados, liderados por Jacobs. Em 2025, a JDE Peet’s registrou vendas totais de 9,9 bilhões de euros e empregou mais de 21.000 colaboradores ao redor do mundo.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Descubra mais sobre nossa jornada para entregar um café para cada xícara e uma marca para cada coração em www.jdepeets.com.

Como é trabalhar na JDE Peet’s?

Acreditamos que coisas incríveis acontecem ao redor de uma xícara de café. Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade.
Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique, Vencer Juntos. Aqui, você encontrará liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.

Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
Saiba mais em https://careers-br.jdepeets.com/pt-BR

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa para atuar em Segurança do Trabalho em nosso ambiente fabril, combinando sólida experiência em Segurança do Trabalho com uma visão inovadora e orientada à transformação de processos.

Além da atuação técnica e estratégica em SST, essa posição terá como desafio identificar oportunidades e desenvolver soluções que utilizem tecnologia, automação, dados e Inteligência Artificial para tornar os processos de Segurança mais eficientes, preventivos e conectados às necessidades da operação.

Buscamos um profissional que tenha curiosidade, visão de melhoria contínua e perfil hands-on, que não se limite aos processos já existentes e tenha interesse em construir novas soluções para os desafios de Segurança do Trabalho.

Principais responsabilidades:

• Estruturar, revisar e evoluir os programas de Segurança do Trabalho, garantindo alinhamento com requisitos legais e diretrizes corporativas.
• Atuar na padronização, digitalização e melhoria contínua dos processos de Segurança.
• Identificar oportunidades de automação e aplicação de tecnologia, dados e IA nos processos de Segurança do Trabalho, conduzindo ou apoiando o desenvolvimento de soluções.
• Desenvolver e implementar projetos que contribuam para a simplificação, automação e maior eficiência dos processos de SST.
• Identificar, avaliar e priorizar riscos ocupacionais críticos da operação, garantindo a implementação e robustez dos controles para riscos de alto potencial.
• Liderar análises de risco de maior complexidade, incluindo processos, mudanças e novos projetos.
• Conduzir ou liderar investigações de acidentes de maior gravidade ou potencial, aplicando metodologias de análise de causa raiz e garantindo a qualidade técnica e efetividade das ações corretivas.
• Definir, estruturar e evoluir indicadores de Segurança, utilizando dados para identificar tendências, oportunidades de prevenção e suportar a tomada de decisão.
• Desenvolver análises e dashboards para acompanhamento do desempenho de Segurança, utilizando ferramentas como Power BI.
• Realizar análises críticas de desempenho e tendências dos indicadores de Segurança do Trabalho.
• Suportar a coordenação na tomada de decisão estratégica, trazendo dados, análises e novas perspectivas para os desafios da área.
• Planejar e liderar auditorias internas de Segurança.
• Atuar como ponto focal em auditorias externas, fiscalizações e perícias trabalhistas.
• Suportar a organização na gestão de não conformidades.
• Atuar como referência técnica para o time de Segurança do Trabalho.
• Atuar nos processos de Gestão de Mudanças (MOC), validando tecnicamente modificações sob a perspectiva de Segurança do Trabalho.
• Liderar e/ou participar de projetos multidisciplinares relacionados à inovação, transformação digital e melhoria contínua em Segurança.

Qualificações

• Superior completo em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Sólida experiência em Segurança do Trabalho em ambiente industrial/fabril;
• Inglês avançado — mandatório;
• Experiência com desenvolvimento ou implementação de projetos de automação, digitalização ou inovação aplicados à Segurança do Trabalho;
• Vivência com ferramentas de dados, automação, Power BI ou soluções digitais;
• Pacote Office.

Será considerado diferencial:

• Experiência com Inteligência Artificial aplicada a processos de Segurança do Trabalho;
• Experiência com desenvolvimento de automações ou soluções digitais para SST;
• Conhecimento em TPM;
• Conhecimento no sistema SOC;
• Experiência em projetos de transformação digital ou melhoria contínua em ambiente industrial.

Informações adicionais

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Restaurante na fábrica;
• Vale Alimentação;
• Desconto de Produtos;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Plano de Saúde Pet.
   

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

Nossos esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Prêmio Catalyst e a Certificação Fair Pay Leader 2025, reconhecimento pelo nosso compromisso com a equidade salarial, refletido em uma diferença de gênero global de apenas 0,52%.

JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.