Omgevingsmanager

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Rolbeschrijving: 

Nederland ontwikkelt zich naar een duurzame samenleving, en wij helpen mee die ontwikkeling mogelijk te maken. Het initiëren en ontwikkelen van duurzame aanpassingen aan het energienet vergt grote aanpassingen in ons land. Daarbij spelen grote maatschappelijke uitdagingen zoals het aanpassen aan klimaatverandering en de woningbouwopgave die onze ruimtelijke omgeving de komende decennia ingrijpend zullen veranderen. Het zijn geen losstaande projecten meer, maar een aanleiding voor een integrale gebiedsontwikkeling, waarin thema’s zoals participatie, ruimtelijke inpassing, ecologie, gezondheid en klimaatadaptatie een belangrijke rol spelen. 

Als Senior Omgevingsmanager speel jij een sleutelrol in deze complexe opgaven. Jij bent de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, overheden, stakeholders en projectteams. Je beweegt je op het snijvlak van techniek, bestuur, planprocedures en participatie. Je begrijpt hoe complexe besluitvormingsprocessen werken en weet belangen, risico's en kansen vroegtijdig te herkennen en te vertalen naar een succesvolle projectaanpak. Deze rol vraagt meer dan alleen stakeholdermanagement. Wij zoeken iemand die:

• bestuurlijke sensitiviteit combineert met inhoudelijke diepgang;
• complexe belangen weet samen te brengen in uitvoerbare oplossingen en aanpakken;
• op bestuurlijk, ambtelijk en managementniveau kan schakelen;
• opdrachtgevers helpt met vraagstukken rondom energietransitie, ruimtelijke planprocedures en maatschappelijke acceptatie;
• kansen ziet voor nieuwe opdrachten en langdurige klantrelaties helpt ontwikkelen.

Wij werken veelal voor publieke klanten (ministeries, provincies, gemeenten en netbeheerders), maar ook voor private opdrachtgevers zoals industriële bedrijven. Je voelt je, samen met de omgevingsmanager van de klant, verantwoordelijk voor het creëren van voldoende draagvlak om het project te laten slagen. Daarbij stuur je niet alleen op de relatie met de omgeving, maar vervul je ook een strategische adviesrol richting opdrachtgever en projectmanagement. Vanuit de ervaring die je hebt, heb jij de regie op het omgevingsproces in projecten. Voor complexe integrale projecten stuur je een omgevingsteam aan, al dan niet vanuit een IPM-rol. Hierin werk je nauw samen met de project- en technisch manager én ben je vaak de schakel tussen omgeving en techniek. Je begeleidt in projecten je junior- en medior- collega’s in hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Ook kun je helpen met het maken van offertes om projecten te winnen bij klanten. Daarnaast kun je, naast je rol als senior omgevingsmanager, ook de rol van projectleider binnen projecten oppakken. De keuze is aan jou, want jouw ontwikkeling staat centraal bij ons.

Voorbeelden van recente projecten zijn:

• Omgevingsmanager voor het milieuonderzoek naar de opwaardering van hoogspanningslijn Maasbracht-Graetheide 380kV en nieuwbouw hoogspanningsstation Einighausen  - TenneT
• Procesmanager binnen diverse gemeentelijke energievraagstukken – RVO Expertpool
• Strategisch omgevingsmanager binnen de Verkenning aanlanding wind op zee (VAWOZ) – kijken hoe we de energie van, nog te bouwen, windparken op zee het beste aan land kunnen brengen - Ministerie Economische Zaken en Klimaat.
• NRD en MER Zeeuws Vlaanderen 380kV – (milieu)onderzoek voor een nieuwe hoogspanningsverbinding tussen Borssele en Terneuzen. Deze verbinding kruist Natura 2000-gebied Westerschelde – TenneT.
• Omgevingsmanager bij Net op Zee project – Doordewind – (milieu)onderzoek voor een nieuwe hoogspanningsverbinding via de Noordzee, Schiermonnikoog, de Waddenzee en over land naar de Eemshaven – TenneT 

Rol verantwoordelijkheden:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en aansturen van het omgevingsmanagement binnen complexe projecten en programma's. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van omgevingsstrategieën voor verkenningen, planuitwerkingen en uitvoeringsprojecten;
• Invullen van de IPM-rol omgevingsmanager binnen grote multidisciplinaire projecten;
• Aansturen en coachen van omgevingsteams binnen complexe projecten;
• Fungeren als strategisch gesprekspartner voor provincies, gemeenten, waterschappen, grondeigenaren, belangenorganisaties en maatschappelijke partners;
• Signaleren en beheersen van omgevingsrisico's en deze vertalen naar projectbeslissingen;
• Verantwoordelijk voor raakvlakmanagement omgeving met de andere sporen (bijv. techniek);
• Coaching van onze junior- en medior omgevingsmanagers, ook vanuit onze Arcadis-kennisgroep Omgevingsmanagement; 

Kwalificaties & Ervaring:

Wij zijn op zoek naar een teamspeler die energie krijgt van het samen aanpakken van een project. Je denkt graag mee in oplossingen, bent digitaal gedreven en beschikt over ruime ervaring als omgevingsmanager binnen complexe besluitvorming voor energieprojecten. Je beweegt je gemakkelijk binnen een grote netwerkorganisatie en blinkt uit in integraal denken en flexibiliteit. Je werkt nauwkeurig en zelfstandig en levert daarnaast een actieve bijdrage aan kennisoverdracht binnen het team en de bredere organisatie, door jouw expertise te delen en collega’s mee te nemen in inhoudelijke ontwikkelingen. Jouw profiel: 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met ons type projecten.
• Minimaal 7 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen complexe besluitvormingstrajecten, binnen de overheid, netbeheerder, een adviesbureau of een ingenieursbureau.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement op strategisch niveau.
• Kennis van de Omgevingswet, participatieprocessen en ruimtelijke procedures.
• Je bent communicatief vaardig en hebt gevoel voor de juiste toon op het juiste moment.
• Ervaring met verkenningen en planstudies op het gebied van energie-infrastructuur is een pré.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-MV3 #LI-Hybrid 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.