Project Coordinator Soil and Conditioning

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 34.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan 30 landen.

Rolbeschrijving: 
Voor de adviesgroep Bodem & Conditionering zoeken wij een Projectcoördinator Conditionering die onze conditionerende onderzoeken, van bureaustudies tot veld- en bodemonderzoeken, professioneel en met enthousiasme coördineert.
Wij zoeken een Projectcoördinator Conditionering die onze conditionerende onderzoeken, van bureaustudies tot veld- en bodemonderzoeken, professioneel en met enthousiasme coördineert.

De vraag naar onze expertise neemt sterk toe. Daarom hebben we binnen onze adviesgroep Bodem & Conditionering ruimte voor iemand die de verbinding legt tussen inhoud, planning, budgetten en stakeholders. Jij zorgt samen met de projectleider voor een strak georganiseerde uitvoering van onze projecten. Jij zorgt samen met de projectleider voor een strak georganiseerde uitvoering van onze projecten.

In deze rol werk je intensief samen met collega’s door de hele organisatie heen: van inhoudelijk specialisten tot finance. Je schakelt daarnaast met klanten en onderaannemers. Heb je ambities in relatiebeheer, contractmanagement of wil je doorgroeien richting projectleider? Dan zijn er volop kansen.

In onze projecten sturen wij alle disciplines aan waarbij zowel bureauonderzoeken als onderzoeken buiten in het veld plaatsvinden. Denk daarbij aan bodemkwaliteit, archeologie, ecologie, geohydrologie, geotechniek en ontplofbare oorlogsresten. Kortom, hat gaat om alle onderzoeken die nodig zijn om de projecten buiten ook echt te kunnen gaan uitvoeren: de zogenaamde “conditionerende onderzoeken”.

Veel van onze werkzaamheden spelen zich af binnen de energietransitie en bij (her)ontwikkellocaties: dynamische projecten waarin jij écht impact maakt.

Rol verantwoordelijkheden: 
Afhankelijk van je ervaring, interesses en lopende projecten houd je je onder andere bezig met:

• Het plannen en coördineren van projecten van start tot oplevering.
• Het afstemmen met collega’s en onderaannemers over inhoud, planning, uren en kosten.
• De voorbereiding en organisatie van veldwerk, met aandacht voor veiligheid, gezondheid en duurzaamheid.
• Nauw samenwerken met de projectleider/-manager, vooral rondom planning en financiën.
• Meedenken met specialisten over de optimale aanpak binnen projecten.
• Het bezoeken van projectlocaties en het afstemmen met uitvoerende partijen zoals veldwerkers, aannemers, landeigenaren en klanten.
• Het bijdragen aan offertes en financiële ramingen.
• (Optioneel) werkzaamheden rondom relatiebeheer, contractbeheer en het uitbouwen van klantcontacten binnen zowel publieke als private sectoren.

In deze rol zijn zelfstandigheid, samenwerken, commercieel inzicht, inhoudelijke kennis en sterke communicatieve vaardigheden essentieel.

Kwalificaties & Ervaring:
Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in milieukunde, bodemkunde, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring in projectmatig werken én inhoudelijke kennis van één of meerdere conditionerende disciplines.
• Een nauwkeurige, proactieve en resultaatgerichte werkstijl.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.

Heb je affiniteit met nieuwe ontwikkelingen zoals duurzaamheid, digitalisering of innovatieve bodemthema’s? Dan worden we daar extra blij van!

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Join Arcadis. Create a Legacy.

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-MV3 #LI-Hybrid 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.