Coordinateur Approvisionneur

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Approvisionneur (H/F)

Objet du poste

Gérer l’approvisionnement des composants d’un portefeuille de fournisseurs, garantir l’expression de besoins via les programmes de livraisons mis à jour en fonction des plannings, assurer la visibilité sur les dates de livraisons pour anticiper et traiter les manquants, contrôler les performances délais des fournisseurs, et minimiser les niveaux de stocks

Missions :

•            Garantir la communication des besoins en composants aux fournisseurs via la réalisation des programmes de livraisons (ou appels de livraison)

•            Garantir la disponibilité des composants pour répondre aux besoins de la production

•            Assurer la visibilité sur la date de livraison en cas de composants manquantes

•            Evaluer l’impact des Modifications techniques sur les échéanciers d’approvisionnement

•            Identifier et déployer les actions correctives avec les fournisseurs sur les composants manquantes ou bloquantes

•            Lancer des QRQC (a minima QQOQCP et 5 Pourquoi) sur les composants bloquantes (ANDON)

•            Minimiser les niveaux de stocks dans le respect de la stratégie Supply Chain et en intégrant la stratégie Achats

Responsabilités :

•            Fournir une assistance aux méthodes logistiques pour définir les spécifications logistiques avec le support du PSCL

•            Planifier les appels de livraison en accord avec les besoins en production (d’après la planification MPS) et la stratégie d’inventaire.

•            Identifier et déployer des actions correctives avec les fournisseurs sur les composants manquantes ou bloquantes

•            Assurer une visibilité des livraisons futures via les outils de couvertures à disposition.

•            Garantir que les composants sont livrés à l’heure et contrôler la performance de livraison des fournisseurs

•            Donner l’alerte en cas de problèmes majeurs avec un fournisseur : escalade Coordinateur Appro, Manager appro, Acheteurs.

•            Garantir une mise à jour régulière des programmes de livraison aux fournisseurs.

•            Effectuer un contrôle régulier des paramètres du MRP, traiter les messages MRP, relancer les Mini au MAF.

•            Aller chez les fournisseurs initialiser les plans d’actions pour tenir les objectifs.

•            Participer aux réunions quotidiennes pour répondre sur les dates de mise à disposition des composants manquantes

•            S’assurer des dates de remboursement auprès des fournisseurs en cas de composants non conformes.

•            Régler les litiges sur les livraisons bloquées en réception.

•            Régler les litiges factures bloquées.

Compétences techniques requises

• Maitrise SAP 
• Connaissance des métiers amonts et aval et des outils utilisés pour le développement d’un projet
• Relationnel et négociation avec les fournisseurs
• Anglais
• Maitrise des Basics de la Supply Chain (certification APICS CPIM Part1) est appréciée
• Appétence pour les outils informatiques 

Compétences comportementales requises

• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Résilience
• Agilité et bon relationnel

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Le site Alstom de La Rochelle est engagé dans une démarche de mobilité responsable pour ses salariés et met en place des actions concrètes en faveur du co-voiturage, des moyens de transport collectifs et de l’accès en vélo sur son site.