Responsable De Mejora, Eficiencia Y Transformación Digital
Posted 14 Oct 2026
Advertised as “Responsable de Mejora, Eficiencia y Transformación Digital”
BranchFactor Summary
The original posting with the fluff stripped out
- Management level
- People management
No salary listed for this role.
CertificationsGreen Belt, Black Belt, Lean Practitioner
Field of studyChemical Engineering, Industrial Engineering, Process Engineering, Industrial Organization (or related)
Study levelBachelor's or higher
Who we are
Puig is a home of Love Brands within a family company that furthers wellness, confidence and self-expression while leaving a better world. For more than a century, our entrepreneurial spirit and passion for creativity have made us a challenger in the premium beauty industry.
With 17 Love Brands across Fragrance and Fashion, Makeup and Skincare, we create stories that connect with people’s emotions and are powered by a global team of over 13,000 passionate professionals. With products sold in more than 150 countries and €5,042 million in net revenue in 2025, and guided by strong values and sustainability commitments, Puig continues to grow as a Home of Creativity: an open-minded space where Creators Of All Kinds are empowered to thrive, innovate and express who they are.
The Opportunity
Liderarás la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital dentro del área de Ingeniería de planta, impulsando la excelencia operativa, la mejora continua y el uso inteligente de los datos.
Impulsarás la evolución de la planta hacia modelos más eficientes, fiables y ágiles, contribuyendo directamente a su rendimiento y excelencia operativa.
What you'll get to do
Planificación
- Definir la visión y prioridades del área, alineándolas con los objetivos de la planta.
- Liderar la colaboración entre departamentos para asegurar una estrategia común orientada a la eficiencia y la fiabilidad.
- Anticipar impactos y facilitar la adopción de mejoras en toda la organización.
- Identificar y desarrollar las capacidades técnicas, metodológicas y digitales necesarias y orientar el desarrollo del equipo en esa dirección.
- Conectar objetivos, procesos y prioridades entre áreas para asegurar decisiones coordinadas y orientadas a resultados.
Ejecución
- Asegurar un marco de gestión diaria y semanal que aporte visibilidad, orden, y capacidad de reacción ante desviaciones.
- Identificar necesidades de intervención estructurada, coordinando las acciones con las áreas implicadas.
- Impulsar la optimización de procesos mediante análisis basados en datos y soluciones orientadas a resultados sostenibles.
- Garantizar estándares de trabajo claros, actualizados y aplicados de forma consistente.
- Impulsar herramientas digitales que mejoren la eficiencia y la trazabilidad.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, participación y mejora continua.
- Integrar la transformación operativa dentro del modelo de Manufacturing Network, incorporando además criterios de sostenibilidad.
Control
- Supervisar indicadores clave para asegurar la fiabilidad de la gestión y la toma de decisiones.